岗位要求：
1.大专及大专以上人力资源相关专业的人士。
2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。
3、熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；
4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。
5、注重形象，形象要求中等或以上。
6、具有极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力；